Rupay Dahm

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Rechtsanwalt

info@kollektivberatung.de
Telefon: +49 (0)30 28 87 86-00

Über mich
Getrieben von der Suche nach mehr Demokratie, Selbstbestimmung und sozialer Gerechtigkeit in menschlichen Gesellschaften und Gemeinschaften habe ich zunächst Politik (BA, Oxford Brookes University) und dann Rechtswissenschaft (Humboldt Universität, Berlin) studiert. Meine Abschlussarbeit im Politikstudium befasste sich mit Demokratietheorien und praktischen Partizipationsmethoden in „multiethnischen“ Staaten. Auch in meinem Jurastudium lag ein Schwerpunkt auf Demokratietheorien und Menschenrechten. In der politischen Jugendbildungsarbeit bei der Sozialistischen Jugend – Die Falken arbeitete ich mehrere Jahre mit einem möglichst hierarchiefreien pädagogischen Ansatz, um ein selbstbestimmtes, friedliches und diskriminierungsfreies Miteinander zu fördern. Ein besonderer Schwerpunkt lag hierbei auf dem kritischen Hinterfragen von Geschlechterrollen. Als Anwalt im Arbeitsrecht vertrete ich ausschließlich Arbeitnehmer*innen und Betriebsräte, um ihnen eine Stimme zu geben gegenüber der strukturell überlegenen Arbeitgeberseite.

Derzeit forsche ich nebenberuflich über die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen selbstverwalteter Betriebe, also Unternehmen in Belegschaftshand mit einem hierarchiekritischen Ansatz und wohne in einem basisdemokratisch-genossenschaftlichen Hausprojekt.

 

Meine Kompetenzen

  • juristische Fachkompetenzen mit Schwerpunkt auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts
  • Moderation und Anleitung von Gruppenprozessen und Seminaren zum Thema Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Lösungs- und Ideensuche, Geschlechtergerechtigkeit, Entscheidungsfindung,
  • Erfahrungen mit der Arbeits- und Wirtschaftswelt durch meine Tätigkeit als Anwalt für ArbeitnehmerInnen und Betriebsräte
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen sehr unterschiedlicher Herkunft und Altersgruppen
  • persönliche Erfahrungen mit gruppendynamischen Prozessen in basisdemokratischen Gemeinschaften

 

Veröffentlichungen
Alternatives Gesellschaftsrecht – Selbstverwaltete Kollektivbetriebe und ihre rechtlichen Herausforderungen
aus: das freischüßler Nr. 20 | 2014/2015, S. 85–92
Commons vs. Kollektive – Selbstbestimmung der ProduzentInnen oder der KonsumentInnen?
aus: das freischüßler Nr. 20 | 2014/2015, S. 93–98

 

Hinweis:
Kollektivbetriebe als Gesellschaften sind, auch wenn prinzipiell hierarchiefrei, Arbeitgeber. Da ich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ausschließlich Arbeitnehmer*innen vertrete, bedeutet dies, dass ich ein Kollektiv zwar in der Gestaltung seiner Satzung etc. berate, nicht aber, wenn es darum geht, gegen ein noch so nerviges Kollektivmitglied rechtlich vorzugehen (Kündigung, Abmahnung, etc.).

 

Kosten
Werde ich als Anwalt tätig, so richtet sich die Vergütung prinzipiell nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Sonstige beraterische Tätigkeiten sind auf Grundlage der Finanzstärke des Kollektivs bzw. seiner Mitglieder auszuhandeln.